Vi er på riktig vei!

På medarbeider- og seniornivå er det en svak nedgang i kvinneandelen. Samtidig er det ikke utenkelig at dette henger sammen med den gledelige utviklingen vi ser i antall kvinner på mellomledernivå.

- Det er nå kvinner i halvparten av mellomlederstillingene i de store revisjonsselskapene. I flere av selskapene er kvinner faktisk nå i klart flertall. I ett av selskapene er nær seks av ti mellomledere kvinner, sier administrerende direktør Karen Kvalevåg i Revisorforeningen.

- Vi ser også en oppløftende utvikling i antall kvinnelige partnere. I snitt er i underkant av 22 prosent av partnerne i de store revisjonsselskapene kvinner. Det høres kanskje ikke så imponerende ut, men det representerer en økning på hele 22 prosent fra året før. Ved starten av 2025 var det 100 kvinnelige partnere i de store selskapene, mot 82 i 2024. Dette er gledelig. Samtidig må vi erkjenne at det hvert år er relativt små endringer i partnerskapene, og at det derfor vil ta noe tid å få flere kvinner inn, sier Kvalevåg.

- Vi skal likevel glede oss over signaler vi får om at flere kvinner enn tidligere ønsker å bli både mellomledere og partnere. Og at det er en trend vi registrerer i store som små revisjonsselskaper, og over hele landet. Dette, sammen med godt arbeid og bevisstgjøring i selskapene, gjør meg trygg på at vi er på riktig vei, avslutter Kvalevåg.