Ofte stilte spørsmål
I denne spalten gjengis utvalgte spørsmål som er kommet til Revisorforeningens henvendelsessystem. Revisorforeningen har etter beste evne avgitt svar basert på de konkrete saksforhold, men påtar seg ikke rettslig ansvar for riktigheten, fullstendigheten eller anvendeligheten av de svar som er gjengitt.
Firmatur med tre overnattinger
Kategori: skatt
Spørsmål: Arbeidsgiver planlegger en firmatur med tre overnattinger. Selskapet får opplyst at dette blir skattepliktig for de ansatte, fordi det er et vilkår for skattefrihet at oppholdet maksimalt har to overnattinger. Arbeidsgiver foreslår derfor at de ansatte selv betaler for alle utgifter knyttet til den siste overnattingen. Vil turen da være skattefri for de ansatte?
Svar: Ja, turen vil være skattefri. Etter en endring i Skatte-ABC, kan oppholdet bli vurdert som et skattefritt velferdstiltak dersom den ansatte selv betaler eller lar seg lønnsinnberette for alle utgiftene ved et forlenget opphold ut over to overnattinger.
Se utdrag av Skatte-ABC (2022/2023-utgaven) V-4-3.17 Tilstelninger, hotellopphold mv:
«Lengre opphold enn nevnt ovenfor anses som ferie og ikke som velferdstiltak i skattelovens forstand. Fordel ved slike forlengede opphold er i utgangspunktet skattepliktig selv om oppholdet skjer samlet for de ansatte i bedriften. Dette gjelder selv om dette oppholdet med reise blir billigere enn innenfor grensen på to overnattinger. Arbeidsgivers dekning av kostnader til det ekstra oppholdet behandles som lønn, eventuelt etter reglene om skattefri gave.»
Vi antar videre at prinsippet også gjelder når den ansatte selv betaler eller lar seg lønnsinnberette for utgifter til én overnatting i forkant av firmaturen. For eksempel ved lang reisevei til flyplass i forkant av en firmatur. For eksempel hvis arbeidstakeren må overnatte på hotell ved Gardermoen én natt for å kunne bli med på firmaturen.
