Det er på tide å tenke nytt
Vi kan ikke si så mye godt om pandemiåret, men 2020 har fått oss til å tenke nytt om arbeidsliv og arbeidskultur. Dette kan også være en spore til forandring i revisjonsbransjen.
Likestillings- og diskrimineringsombud
Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Inger Bjurstrøm. Foto: Kimm Saatvedt.
Å bli partner
Innen revisjon-, advokat-, og kommunikasjonsbransjen er de store firmaene ofte bygget opp rundt en partnermodell. Når veien til suksess er definert ut fra målet om å bli forfremmet til partner på et gitt tidspunkt, preger det bedriftskulturen. Å bli partner betyr et stort strategisk, økonomisk og operativt ansvar. Veien dit handler tradisjonelt om å legge inn mye tid til både sitt eget arbeid og omfattende relasjonsbygging. Hvem dyrkes frem i slike modeller, og hva gjør det for likestilling og mangfold?