Nye trygderegler gir økte arbeidsgiverforpliktelser
Advokat/Partner
Harald Johannessen
Advokatfirmaet Selmer DA
Advokat
Are Fagerhaug
Advokatfirmaet Selmer DA
Det kan være 30 prosent dyrere å ansette svensker enn dansker i Norge, selv om arbeidsgiver betaler samme lønn. Arbeidsgivere må sette seg inn i endrede regler innen EØS fra i år. Konsekvensene av feil kan være store.
EUs nye trygderådsforordninger (EF) nr. 883/2004 og 987/2009 forventes å trå i kraft i Norge våren 2012. Forordningene er allerede vedtatt innlemmet i EØS-avtalen, og vil avløse dagens hovedforordning 1408/71 fra det tidspunkt Island ratifiserer forordningene. Det vil trolig skje i mai 2012. De nye forordningene innfører flere viktige endringer for grensekryssende arbeidsforhold som norske og utenlandske arbeidsgivere må være klar over.