Ofte stilte spørsmål
Om ofte stilte spørsmål
I denne spalten gjengis utvalgte spørsmål som er kommet til Revisorforeningens henvendelsessystem. Revisorforeningen har etter beste evne avgitt svar basert på de konkrete saksforhold, men påtar seg ikke rettslig ansvar for riktigheten, fullstendigheten eller anvendeligheten av de svar som er gjengitt.
Størrelse på avsetning for underdekning gammel AFP
Kategori: Regnskap
Spørsmål: Det følger av den oppdaterte NRS-uttalelsen om overgang til ny AFP i privat sektor av 23.03.2010 at de deltakende selskapene må avsette for den underdekningen som er i den gamle AFP-ordningen og som dekkes inn via fremtidige premier og egenandel, med mindre dette elementet er ubetydelig. Er det mulig å estimere en forpliktelse knyttet til slik innkreving av fremtidige premier?
Svar: Hjemmesiden til Felleskontoret for LO/NHO-ordningene inneholder pr. november 2010 informasjon om størrelsen på fremtidige premieinnbetalinger:
«Styret i Fellesordningen for AFP har i møte 21. september 2010 vedtatt følgende: Bedrifter som har arbeidstakere som benytter seg av den gamle AFP-ordningen i Fellesordningen for AFP skal, som tidligere, betale en egenandel som skal utgjøre 25 prosent av den enkelte arbeidstakers pensjon jf. AFP-tilskottsloven og vedtektene til Fellesordningen for AFP. Styret har videre vedtatt følgende reduserte månedspremier for gammel AFP for 2011:
Arbeidstid 30 timer – Arbeidstid 20 til – Arbeidstid 4 til
eller mer pr. uke – 29 timer pr. uke – 19 timer pr. uke
NOK 160 – NOK 105NOK 92
Det antas at premiesatsene for gammel AFP for årene 2012-2015 vil bli lavere enn premiesatsene som er vedtatt for 2011. Dersom det inntrer en ekstraordinær situasjon, kan styret endre premiesatsene for 2011.»
Basert på denne informasjonen, vil det være mulig å estimere hva premieforpliktelsen pr. ansatt maksimalt vil være, ved å legge til grunn 2011-satsen også for årene 2012-15. Ved å tillegge arbeidsgiveravgift etter høy sats og neddiskontere med en rente på 3,8 %* Diskonteringsrente tillagt NRS 6-risikopåslaget i NRS(V) Pensjonsforutsetninger pr. 31.08.2010., kommer man frem til et beløp på ca. 10 800 kroner pr. person for personer som arbeider mer enn 30 timer pr. uke.
En kort periode i høst lå et forslag til satser for 2011-15 fra styret ute på hjemmesiden til Felleskontoret for LO/NHO-ordningene. Forslaget var slik:
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
Arbeidstid >30 timer pr. uke |
NOK 160 |
NOK 140 |
NOK 125 |
NOK 85 |
NOK 23 |
Arbeidstid 20-29 timer pr. uke |
NOK 105 |
NOK 92 |
NOK 82 |
NOK 56 |
NOK 15 |
Arbeidstid 4-19 timer pr. uke |
NOK 92 |
NOK 80 |
NOK 72 |
NOK 49 |
NOK 13 |
Forslaget var på høring, og bare satsen for 2011 ble vedtatt, dette fordi det ble ansett å være betydelig usikkerhet knyttet til fremtidige satser. Ved å legge styrets forslag til grunn, tillegge arbeidsgiveravgift etter høy sats og neddiskontere med en rente på 3,8 %1, kommer man frem til et beløp på ca. 6900 kroner pr. person for personer som arbeider mer enn 30 timer pr. uke.
Premien må innbetales pr. ansatt uavhengig av det faktiske AFP-uttaket i det enkelte foretaket.

Vi mener at det kan estimeres en forpliktelse knyttet til innkreving av premier i den gamle AFP-ordningen. Forpliktelsen skal regnskapsføres dersom den er vesentlig for foretaket. Skjønn må utøves ved fastsettelsen av beste estimat. Det følger av regnskapsloven § 4-2 at ved usikkerhet skal det brukes beste estimat, på bakgrunn av den informasjon som er tilgjengelig når årsregnskapet avlegges. Et beste estimat vil trolig ligge mellom 6900 kroner og 10 800 kroner pr. person for personer som jobber mer enn 30 timer pr. uke.