Høyesterett har avsagt den første dommen som godtar tvangslønn, dvs. en konstruert arbeidsgodtgjørelse til aktiv eier i et selskap. Ett budskap er allerede enkelt å trekke ut av saken. I et hvert selskap der eiere yter en vesentlig arbeidsinnsats, bør man ta ut lønn. Ved null-lønn kan det ligge an til en walk-over for ligningsmyndighetene. Har man ikke opplyst at eierne arbeider i selskapet, kan det bli 30% tilleggsskatt og renter uten nærmere diskusjon.