Logg på for å laste ned PDF
Nye med­lems­land i EU:

Bruk av internasjonal arbeidskraft

Ad­vo­kat­full­mek­tig

Syn­ne Eli­sa­beth Ove­sen,

De­loit­te Ad­vo­kat­fir­ma DA

Ad­vo­kat­full­mek­tig

Gro Forsdal Helvik

De­loit­te Ad­vo­kat­fir­ma DA

Nor­ske ar­beids­gi­ve­re som øns­ker å be­nyt­te seg av arbeids­kraft fra de nye EU-lan­dene, må spe­sielt være be­visst på reg­lene om ar­beids­til­la­tel­ser og tryg­de­med­lem­skap - her­un­der plikt til å sva­re ar­beids­gi­ver­av­gift. Ar­tik­ke­len be­ly­ser re­gel­ver­ket nor­ske arbeidgivere bør være klar over.

1. mai 2004 ble EU ut­vi­det med ti nye med­lems­land i Øst- og Sen­tral Eu­ro­pa. De nye lan­dene er Li­tau­en, Lat­via, Tsjek­kia, Est­land, Po­len, Slo­va­kia, Slo­ve­nia, Un­garn, Mal­ta og Kyp­ros. Ut­vi­del­sen byr på uli­ke mu­lig­he­ter i bru­ken av in­ter­na­sjo­nal arbeids­kraft lan­dene i mel­lom. Til­sva­ren­de vil ut­vi­del­sen få be­tyd­ning for Nor­ge gjen­nom EFTA/EØS-sam­ar­bei­det.